En 100-årsstrategi för att utvecklas mot vår vision.

Centigo finns för att inspirera och leda människor till att skapa spänstiga och välmående företag och organisationer. Detta gäller våra kunder och det gäller oss själva.

Ett Business Wellness-företag är långsiktigt lönsamt, skapar arbetstillfällen, skapar välfärd, stärker samhället och har ett hållbart förhållningssätt till omvärlden.

Genom att verka för det nya sättet att driva företag är vår förhoppning är att detta ska gynna världen mer än något annat vi gör.

5 strategiska principer

Ständig utveckling

Förmågan att förändras i samklang med omvärlden är fundamental för långsiktig framgång. Förnyelse ska uppmuntras av alla i alla delar av organisationen.

Ansvar

Människor växer med ansvar. Genom maximal distribution av personligt ansvar skapas de effektivaste företagen. Därför strävar vi efter att vända upp och ned på hierarkier.

Global utmanare

Vi har en vision som omöjliggör att vi begränsar oss till Sverige. Vi har alla förutsättningar för att bli global utmanare i att skapa framtidens tjänsteföretag och ledare.

Växthus för människor

Vi ska erbjuda en mångfald av utvecklingsvägar för en mångfald av människor. Vi når framgång genom att attrahera de bästa medarbetarna och frigöra deras inneboende krafter.

Tillväxt

Tillväxt är nödvändigt för att skapa utrymme för våra medarbetare att växa och för att göra en större skillnad i vår omvärld. Långsiktigheten kräver att tillväxten sker under lönsamhet.

Upptäck mer

Vi har en genuin tro på människan och hennes förmågor

Centigo är ett värderingsstyrt företag. Vår gemensamma värdegrund vägleder såväl vårt sätt att driva och utveckla vår egen verksamhet som hur vi arbetar i våra kunduppdrag.

Läs mer om vår värdegrund