Vårt ursprung

Centigo startades 2002 med en ambition att skapa ett långsiktigt hållbart professionellt tjänsteföretag som skulle överleva grundarna. Ambitionen var att kombinera en professionell miljö med en värdegrund som attraherar de bästa och intressantaste människorna i alla faser i karriären.

Redan startåret 2002 hade vi samlat mer än 100 års erfarenhet av globala och svenska konsultbolag inom Management. Vi eftersträvade från början en perfekt balans mellan den professionalism som av tradition varit legio i branschen med ett entreprenörskap som ofta spirar i helt nya branscher. Med denna kombination vill vi inspirera och leda våra kunder att utveckla sina företag i en marknad som hela tiden kräver ökad effektivitet och där förutsättningarna på marknaden aldrig slutar att förändras.

Centigos långsiktighet ska garanteras av ett fundament som består av tre för oss heliga principer: ”kollektivt ledarskap”, ”oberoende” samt ”ambitionsdrivet”.

Kollektivt ledarskap innebär att allt ansvar ska distribueras och delegeras så långt som möjligt. Det betyder att ansvar först och främst tas av individen och endast i sista hand av vårt yttersta organ styrelsen. Vi har därför ledare istället för chefer, där en ledare är någon som andra vill följa.

Oberoende betyder att Centigo alltid ska klara sig självt. Detta gör att vi kan lägga all energi på våra två väsentliga intressenter; kunder och medarbetare. Därför ska Centigo alltid vara så lönsamt att det är självfinansierat och ägas av personer med djupt engagemang i företaget.

Ambitionsdrivet betyder att vi utvecklas i takt med summan av våra medarbetares individuella ambitioner. Ambitionen är den energikälla som vi vill frigöra för att driva företagets utveckling. Ambition är viktigare än planer. Det måste alltid finnas någon som vill ta ansvar för det vi gör, om vi verkligen ska lyckas med det vi företar oss.

Vår övertygelse är att om vi gör detta rätt kommer vi att ligga i branschtoppen när det gäller kombinationen av tillväxt och lönsamhet över tid. Vi har under åren fått följande utmärkelser:

• Sveriges Bästa Arbetsgivare, Universum 2011.
• Snabbväxare, Ahrens & Partners: 2010, 2011, 2012.
• Superföretag, Veckans Affärer: 2008, 2009, 2010.
• Gasellföretag, Dagens Industri: 2007, 2008, 2009, 2010