 |
Centigo startades 2002 som en ny modern managementkonsult på den svenska marknaden. I bagaget hade vi mer än 100 års erfarenhet från globala (traditionella) och svenska (snabbrörliga) konsultbolag inom Management och IT. Målsättningen var att kombinera den professionalism som av tradition varit legio i branschen med ett entreprenörskap som ofta spirar i helt nya branscher. Med denna kombination såg vi rätt förutsättningar för att kunna hjälpa och inspirera våra kunder att utveckla sina företag i en marknad som hela tiden kräver ökad effektivitet och där förutsättningarna aldrig slutar att förändras.
Vår vision var att skapa ett företag som lever framgångsrikt i nuet och som också har en långsiktig ambition. |
|
Därför satte vi kvalitet och precision i leveranserna samt förmåga att skapa och utveckla långsiktiga relationer som de två viktigaste benen i vår strategi. Det tredje benet att vara helt självfinansierat och kunna erbjuda våra medarbetare delägarskap såg vi som en förutsättning för engagemang och långsiktighet. Därmed skulle vi kunna koncentrera all vår energi på det viktigaste; våra kunder och våra medarbetare.
Vi visste att om vi gör detta rätt kommer vi att ligga i branschtoppen när det gäller kombinationen av tillväxt och lönsamhet både i det korta och långa perspektivet. Detta är vårt viktigaste kvalitetsbevis när vi skall hjälpa våra kunder bli framgångsrika. |
|
